Drobečková navigace

O nás > Služby a aktivity > Mladým dospělým > Spolu do zaměstnání

Spolu do zaměstnání

 

Projekt reaguje na situaci mladých lidí, kteří po dosažení plnoletosti odchází z ústavní výchovy s nedostatečných vzděláním a často tak jen velmi obtížně hledají práci.

V rámci projektu mohou nejen získat potřebnou kvalifikaci, ale také se za intenzivní a dlouhodobé podpory dobře zorientovat na pracovním trhu a díky vytvořené databázi spolupracujících zaměstnavatelů a pracovních míst získat svou, často první, pracovní zkušenost nebo přímo vhodné zaměstnání.

Pro koho je projekt určen?

  • pro mladé lidi ve věku 17 - 26 let
  • s jakoukoli zkušeností z ústavní výchovou - tzn. s pobytem v diagnostickém ústavu, dětském domově nebo výchovném ústavu po celé ČR
  • kdo hledá aktuálně nebo v dohledné době bude hledat zaměstnání
  • kdo chce pracovat na území hl. m. Prahy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mezi zaměstnavatele našich klientů patří:

Amrest (KFC,KingBurger,Starbucks), Aves plus,      Coffee Break, CSA Services, Ecolandia, Hilton,
ČSAD holding (Hostel Florenc), Hotel Andel's,
Hotel President, Kafe Bazaar, Letiště Praha,    mamacoffee, MŠ Bambino, Office Depot,
Sodexo, Student Agency, Tamtamy, Tchibo, Coffee Joy, Eficia, Mc Donald

 

 

 

 

 

 

 

 

Co nabízíme?

  • odborné pracovní a sociální poradenství – přímou pomoc se sestavením životopisu, orientací v pracovních inzerátech, ale i s hledáním bydlení, sociálními dávkami, dluhy apod.
  • profesní diagnostiku s personalistou – podrobný rozbor konkrétních klientových možností na trhu práce; jak probíhá pracovní pohovor; jak a kde zaměstnání hledat
  • hledání konkrétního pracovního místa či brigády – díky spolupráci s konkrétními zaměstnavateli; nabídka konkrétních pracovních míst či brigád; asistence při jejich domlouvání
  • asistence při zapracování na konkrétním místě
  • možnost zvýšení kvalifikace – absolvováním kurzu, školení či rekvalifikace, která je nutná na určitou pracovní pozici
  • průběžnou podporu v celém procesu hledání práce – zapojení do Job klubu – sdílení zkušeností, seznámení se s novými lidmi v podobné situaci

Chcete se zapojit?

Hledáme pražské zaměstnavatele, kteří zaměstnají mladé lidi se zkušeností s ústavní výchovou (dětský domov, výchovný ústav) a tím je podpoří v jejich uplatnění na trhu práce.

 Zaměstnavatelům našich klientů můžeme nabídnout:

  • příklad dobré praxe – prezentace zaměstnavatele směrem k veřejnosti
  • vděčného, stálého a loajálního zaměstnance
  • u podporovaného zaměstnání poskytneme mzdový příspěvek po dobu 3 měsíců
  • finanční příspěvek na zvýšení kvalifikace zaměstnance
  • možnost využít našeho pracovního asistenta minimálně po dobu adaptace zaměstnance
  • pomoc při řešení případných potíží zapojením se do komunikace se zaměstnancem

Podmínky spolupráce se zaměstnavateli:

  • nabídnout zaměstnání (cílem projektu je, aby účastníci v budoucnu získali nepodporované zaměstnání)
  • nabídnout zaměstnání také formou tzv. prostupného zaměstnávání (tj. např. stáž, brigáda, zkrácený úvazek, podporované zaměstnání)
  • pravidelná komunikace zaměstnavatele s námi ohledně průběhu zaměstnání klienta (častá zpětná vazba, řešení možných potíží)
  • u podporovaného zaměstnání připravenost zaměstnavatele na zapojení pracovních asistentů, (pomáhají klientovi se zapracováním nebo řešení vzniklých potíží)

 Chcete se zapojit?

Chcete-li se v rámci své společenské odpovědnosti zapojit jako jeden ze zaměstnavatelů našich klientů, tedy zaměstnávat mladé lidi vyrůstající mimo rodinné prostředí a pomoci jim tak uplatnit se na trhu práce a zkvalitnit tím jejich pracovní i osobní život, kontaktujte Danielu Žižkovou.

Česky English

 

Chci podpořit aktivity
Letního domu

logo darujme

Přihlašte se k odběru
novinek z Letního domu

http://www.darujspravne.cz/seznam-organizaci/proj_367/

Facebook Letního domu

banner2-180x50.png

patička Letní dům