Vaší pracovní náplní bude jak vedení programu (větší část úvazku), tak přímá práce s rodinami.
Program budete koordinovat z hlediska:
· metodického (aktualizace metodiky, revize pracovních postupů, podpora týmu, podpora principů casemanagementu, strategické směřování programu apod.)
· a organizačního (pravidelné porady týmu, porady vedení, příprava grantových žádostí a vyúčtování služby na konci roku společně s finanční manažerkou, sledování kapacity týmu, komunikace s externími subjekty – OSPOD, škola apod., zajišťování supervizí týmu, komunikace se zájemci o službu, zprávy o spolupráci, komunikace s PR/FR oddělením, komunikace s projektovým manažerem v rámci realizace projektu ESF apod.).
Přímou práci budete realizovat v oblastech:
· zajišťování casemanagementu pro Vám vymezenou část rodin,
· přímá práce s těmito rodinami v oblasti psychosociální podpory (posilování komunikace rodič-dítě, vztahy v rodině, vztahy v komunitě, posilování kladného sebehodnocení dítěte, posilování rodičovských kompetencí apod),
· úzká spolupráce se specialistkou pro oblast materiálního zajištění rodiny (dluhy, dávky, bydlení, práce).
Náš budoucí kolega/kolegyně:
· má smysl pro humor a při práci je kreativní
· má zájem o dlouhodobou spolupráci
· rád/a úzce spolupracuje s týmem (i když jen s malým)
· umí kombinovat týmovou spolupráci a vedení týmu
· podporuje flexibilní pracovní prostředí a je oporou pro svůj tým
· je schopen nahlížet na program komplexně z hlediska metodického a současně se dokáže zaměřit na dílčí potřeby programu
· má chuť učit se novým věcem a uplatňovat principy systemického přístupu
· splňuje předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 49a zákona č. 359/1999 Sb.
· orientuje se v zákoně č. 359/1999 Sb. a v zákoně č. 108/2006 Sb.
· má znalosti a dovednosti potřebné pro výkon dané pracovní náplně
· má praxi v oblasti podpory rodin min. 2 roky, doplňující vzdělání (odborné výcviky, dlouhodobé kurzy apod.) výhodou
Co nabízíme:
- úvazek 1,0 (od listpadu 2019)
- finanční ohodnocení odpovídající pozici sociální pracovník – koordinátor programu
- pravidelnou supervizi týmu a supervizi vedení, doplňující vzdělávání
- pracovní smlouva na jeden rok s možností prodloužení
- systemicky smýšlející tým
- dobrý kolektiv
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
Předpokládaná doba nástupu:
září – říjen 2019 1x týdně na 4 hodiny, od listopadu 2019 na plný úvazek.
Zájemci, prosím, zašlete Váš životopis a motivační dopis do 25.8.2019 na adresu: jana.hrazdilova@letnidum.cz
Letní dům, z.ú., Vyšehradská 423/27, 128 00 Praha 2
letnidum@letnidum.cz, +420 222 940 616, IČ: 65998201, ČÚ. 1931237369/0800
Webové stránky byly připraveny ve spolupráci s ANTEE s.r.o.